Enterprise Architecture Team Lead, Praha

Pro našeho klienta, globální IT společnost s centrálou v Praze, hledáme kandidáta na pozici: Enterprise Architecture Team Lead.

Na této pozici budete:

  • Pracovat ve společnosti, která má 20 datových center po celém světě s více než 200 miliony transakcí denně, a přesto si zachovává kulturu

     start-upu.

  • Podílet se na projektech, které se implementují na třech kontinentech (Asie, Evropa, USA) pro 110 milionů zákazníků.
  • Využívat nejnovější technologie
  • Mít svého šéfa po ruce, protože vedení sídlí v Praze.
  • Spolupracovat na definici IT strategie a jejím směřování
  • Vést jeden ze tří týmů Enterprise Architecture, konkrétně Application and Application Integration Architecture Team
  • Proaktivně identifikovat možnosti optimalizace kvality a nákladů
  • Navrhovat nasazení nových technologií a obhajovat jejich přínos pro core business (tj. spotřebitelské financování, banking, P2P lending, FinTech).
  • Sledovat nové trendy na trhu, konkurenci, inovace a digitální technologie ve finančním sektoru, ale i v dalších odvětvích, a hledat možnost jejich uplatnění u naší společnosti
  • Komunikovat s pobočkami napříč třemi kontinenty, s obchodními / IT partnery a ostatními architekty; reagovat na jejich požadavky a hledat řešení, ze kterých bude profitovat celá skupina.  
  • Přinášet ostatním kolegům z IT a businessu informace o nových trendech a formulovat potenciální technologická řešení
  • Rozvíjet se, sebevzdělávat se a hodně přemýšlet.
  • Účastnit se konferencí.
  • Mít své vlastní pracovní místo v moderní kanceláři.
  • Cestovat na zahraniční služební cesty (v závislosti na Covid situaci).

Pokud máte:

  • Více než 10 let zkušeností v oblasti IT/ Enterprise architektury.
  • Vášeň pro nové trendy v byznysu, IT a digitálních technologiích
  • Výbornou angličtinu
  • Zkušenost s IT transformacemi

A umíte:

  • Prezentovat své praktické zkušenosti a stanoviska k současným digitálním trendům a technologiím.
  • Konstruktivně formulovat své nápady, navrhovat řešení a prezentovat je s ohledem na konkurenční, architektonické, provozní a finanční parametry.
  • Komunikovat s různými protistranami (od technických odborníků, přes obchodníky až po top manažery a jednatele).
  • Naslouchat a klást správné otázky.

Nabízíme:

  • Motivující ohodnocení a roční bonusy
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
  • Technická školení a certifikáty dle vašeho výběru
  • Účast na domácích i zahraničních konferencích
  • Soft-skills a manažerská školení
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní osobního volna/rok
  • Stravné
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Občerstvení na pracovišti, v pondělí a ve středu ovoce
  • Relaxační místnost a herna
  • Referral bonus
  • Věrnostní bonus